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Emploi et insertion professionnelle

Actu - La CCI Paris Île-de-France et le FIPHFP renouvellent leur partenariat pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Article ID.CiTé du 22/03/2017


Ce jeudi 16 mars 2017, la Chambre de commerce et d'industrie de région Paris Ile-de-France a réaffirmé son engagement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap, en signant sa troisième convention triennale avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP ).


Dès 2009, la CCI Paris Île-de-France  a été précurseur  dans la mise en place d’une démarche de conventionnement,  visant  la mise en œuvre d’une politique d’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Dans la continuité de ces actions, une seconde convention a été signée pour les années 2013-2015, afin de renforcer les actions menées en faveur de l’insertion professionnelle et du développement de l’apprentissage, tout en portant une attention particulière au maintien dans l’emploi des agents .

Cette troisième convention triennale 2016-2018 témoigne d’une forte volonté du FIPHFP et de la CCI Paris Île-de-France  de poursuivre cette dynamique en matière de politique handicap.


FIPHFP  - 2017-03-21




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