// ID CiTé
Veille juridique - Actualité professionnelle des Collectivités Territoriales






Sécurité civile - Secours

Actu - La formation au risque d’incendie : quelles obligations pour l’employeur ?

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 09/02/2022 )



Actu - La formation au risque d’incendie : quelles obligations pour l’employeur ?
L’information et la formation des salariés font partie intégrante de la démarche de prévention du risque d’incendie sur le lieu de travail. Elles relèvent de la responsabilité de l’employeur.

Quelle est la réglementation en matière de prévention du risque incendie applicable en entreprise ?
Tous les lieux de travail ne sont pas soumis à la même réglementation en matière de prévention du risque incendie. Lors de l’utilisation des lieux de travail, les priorités de l’employeur sont la mise en sécurité et l’évacuation des personnes présentes sur le site.

Les mesures prévues par le Code du travail  sont des prescriptions minimales, elles peuvent être complétées par les préconisations de l’INRS  et par les référentiels de bonnes pratiques de sécurité incendie APSAD.

Au sommaire :
 - Quel formalisme s’impose à l’employeur pour l’obligation d’information et de formation à l’incendie ?
 - Pour les autres établissements non soumis à l’élaboration d’une consigne,
 - Quels sont les salariés concernés par la formation incendie ?
 - Quels sont les documents associés à ces consignes ?
 - Quels sont les exercices pratiques obligatoires en matière de prévention incendie ?

INRS >> Rapport complet

 











Les derniers articles les plus lus