// ID CiTé
Veille juridique - Actualité professionnelle des Collectivités Territoriales






Sécurité civile - Secours

RM - Régime indemnitaire des sapeurs-pompiers en congé maladie

Article ID.CiTé du 17/06/2025



RM -  Régime indemnitaire des sapeurs-pompiers en congé maladie
Les dispositions de l'article 189 de la loi n° 2025-127  du 14 février 2025 de finances pour 2025 ont modifié l'article L. 822-3 du CGFP , qui prévoit désormais la perception de 90 % du traitement pendant les trois premiers mois de la maladie ordinaire.

Le régime indemnitaire des sapeurs-pompiers professionnels est défini, par dérogation au principe de parité prévu à 
l'article L. 714-4 du code général de la fonction publique , en l'absence de corps de la fonction publique de l'Etat exerçant des fonctions équivalentes, aux articles 6-1 à 6-9 du décret n° 90-850 du 25 septembre 1990 modifié portant dispositions communes à l'ensemble des sapeurs-pompiers professionnels.

Si les dispositions du premier alinéa de 
l'article 1 du décret 2010-997  du 26 août 2010 relatif au régime de maintien des primes et indemnités des agents publics de l'État et des magistrats de l'ordre judiciaire dans certaines situations de congés, qui prévoient que le régime indemnitaire est établi dans les mêmes proportions que le traitement, ne sont donc pas applicables aux sapeurs-pompiers professionnels, il n'en demeure pas moins que la très grande majorité des indemnités composant leur régime indemnitaire sont calculées en pourcentage du traitement.

Dès lors, à l'exception des indemnités basées sur des montants ou expressément maintenues, celles basées sur un pourcentage de traitement sont mécaniquement maintenues à 90%.


Assemblée Nationale - R.M. N° 7024 - 2025-06-03


 




Attention: refus de réception Altospam !

Si vous utilisez Altospam et que vous constatez une mauvaise réception ou une interruption dans la réception des bulletins, vérifiez:
- Votre dossier de spams
- Vos critères de configuration d'altospam

Si le problème persiste...
Merci de remplir le formulaire ci-dessous en fournissant le maximum de détails.
Besoin d'aide ? Un problème ?







Les derniers articles les plus lus