
En 2022 et 2023, l'Ansa a appuyé leur participation aux recommandations du
Quels bénéfices en tirent les participant·es ? Nous leur avons posé la question à l’occasion d’un séminaire national :
- Une prise de recul sur le métier ;
- Des échanges de pratiques ;
- Une réflexion sur les difficultés rencontrées et les solutions à mettre en place ;
- La possibilité de formuler des recommandations issues du terrain auprès du Haut Conseil du Travail.
A la découverte des CLTSDS
Source Agence Nouvelle Des Solidarités Actives
Dans la même rubrique
-
Actu - La Région Grand Est et la Caisse des Dépôts se mobilisent pour l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans
-
JORF - Réforme de la répartition des fonds de la formation professionnelle : impacts sur les régions et le CNFPT
-
JORF - Financement des transitions professionnelles : nouvelles règles de répartition et de plafonnement pour les CPIR
-
Doc - L’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » : un dispositif utile localement mais couteux
-
Doc - L’effet de la parentalité sur le taux d’activité des mères immigrées et descendantes d’immigrées ne dépend pas de leur opinion sur les inégalités de genre sur le marché du travail