
Que ce soit par notre rôle d’opérateur de programmes de l’Etat ou par l’investissement en fonds propres, la Banque des Territoires est engagée via différentes offres pour que chacun puisse apprendre dans les meilleures conditions et tout au long de la vie.
Pour ce troisième dossier consacré au mois de l’ESS, l’ensemble de ces projets visent à former, puis recruter des publics éloignés de l’emploi, quel que soit leur statut social tout en répondant, en parallèle, aux métiers en tension.
Au sommaire :
- Each one catalyseur d'insertion professionnelle et sociale
- L'Ecole des Cuistots Migrateur, au-delà de la formation, une école vectrice de liens sociaux
- Synergie Family ouvre les portes de l’éducation à un public diversifié
- Social Builder, acteur clé de l’inclusion des femmes dans le numérique
Banque Des Territoires >> Dossier complet
Pour ce troisième dossier consacré au mois de l’ESS, l’ensemble de ces projets visent à former, puis recruter des publics éloignés de l’emploi, quel que soit leur statut social tout en répondant, en parallèle, aux métiers en tension.
- Each one catalyseur d'insertion professionnelle et sociale
- L'Ecole des Cuistots Migrateur, au-delà de la formation, une école vectrice de liens sociaux
- Synergie Family ouvre les portes de l’éducation à un public diversifié
- Social Builder, acteur clé de l’inclusion des femmes dans le numérique
Banque Des Territoires >>
Dans la même rubrique
-
Actu - La Région Grand Est et la Caisse des Dépôts se mobilisent pour l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans
-
JORF - Réforme de la répartition des fonds de la formation professionnelle : impacts sur les régions et le CNFPT
-
JORF - Financement des transitions professionnelles : nouvelles règles de répartition et de plafonnement pour les CPIR
-
Doc - L’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » : un dispositif utile localement mais couteux
-
Doc - L’effet de la parentalité sur le taux d’activité des mères immigrées et descendantes d’immigrées ne dépend pas de leur opinion sur les inégalités de genre sur le marché du travail