Actu - Parution des appels à manifestation d’intérêt issus de la loi sur le plein emploi

Les Appels à manifestation d’intérêt, issus de l’article 7 sur l’offre de repérage et de remobilisation de la loi Plein Emploi, ont vocation à prendre le relais des « Plans d’Investissement dans les Compétences 100% inclusion et intégration professionnelle des réfugiés » et des projets « Contrat d’engagement jeune, volet jeune en rupture ». Les acteurs du repérage et de la remobilisation et les porteurs de ces différents projets sont appelés à répondre à cet Appel à manifestation d’intérêt afin de poursuivre leurs actions sur l’année 2025 (si le financement de leurs actions se termine en 2024).

Sommaire
- Structuration des Appels à manifestation d’intérêt
- Cadre général des appels à projet
- Calendrier de dépôt : diffèrent en fonction des régions, comprises selon les régions entre fin août et fin septembre.

La FAS a alerté les pouvoirs publics à plusieurs reprises concernant les délais contraints et insuffisants pour répondre à ce nouvel Appel à manifestation d’intérêt notamment en période estivale. Elle a aussi fait part de son incompréhension et inquiétude sur le non renouvellement des premiers dispositifs CEJ JR ; et de sa substitution par ce nouvel Appel à manifestation d’intérêt
Les conditions de cet Appel à manifestation d’intérêt impactent les modalités d’accompagnement des jeunes en grandes difficultés et fragilisent la pérennité des moyens.
La FAS va proposer dans le cadre des débats relatifs au projet de loi de finance 2025 un amendement visant à garantir la pérennité de l’accompagnement des jeunes les plus en rupture.

Retrouvez ci-dessous la présentation complète de cette nouvelle offre de repérage et de remobilisation ainsi que les appels à manifestation d’intérêt publiés par les différentes DREETS :
Déploiement de cette offre de repérage et remobilisation en faveur des publics éloignés de l’emploi
Source - FAS

Dans la même rubrique

Actu - Parution des appels à manifestation d’intérêt issus de la loi sur le plein emploi

Actu - La situation sur le marché du travail des bénéficiaires du RSA à fin 2024

Actu - Quand l’économie circulaire tente de redonner du sens au travail, le cas des ressourceries

Doc - Impacts du système de retraites sur la compétitivité et l’emploi

Actu - Formation professionnelle : bilan mitigé pour le plan d’investissement des compétences

Doc - Réforme du salaire journalier de référence et trajectoires professionnelles

JORF - Titre exécutoire et de l'avertissement émis en cas de forfait de post-stationnement impayé - Modification des mentions et modalités de délivrance

JORF - Ouverture des archives produites ou reçues à l'occasion du Grand Débat national

JORF - Départements - Plan annuel départemental d'inspection et de contrôle des modes d'accueil du jeune enfant - Modalités d'élaboration et de contrôle, contenu et bilan

JORF - Commission des financeurs de l'habitat inclusif pour les personnes handicapées et les personnes âgées - Définition d'un modèle de rapport d'activité

Circ. - Départements - Structures accueillant des mineurs placés sur décision judiciaire - Recensement des structures et renforcement de leur contrôle (1ère échéance au 30/06/2025)

JORF - Reconnaissance ou non de l'état de catastrophe naturelle - Séismes, mouvements de terrain, inondations et coulées de boue, inondations par remontée de nappes phréatiques et vents cycloniques 2021-2023-2024-2025

JORF - Spécialités pharmaceutiques agréées à l'usage des collectivités et divers services publics

Juris - Décompte général - L'absence de signature par l'acheteur ne fait pas fait obstacle au déclenchement du délai de contestation

JORF - Renforcement de la sûreté dans les transports - Publication de la loi

JORF - Action sociale - Protection des majeurs - Modification du contenu du dossier de demande d'agrément des mandataires judiciaires exerçant à titre individuel

Circ. - Orientations en faveur de la continuité éducative pour l’année 2025

RH - Jurisprudence // Congés annuels non pris en cas d'incapacité de travail: rappel sur la durée maximale de report et d'indemnisation

RH - Actu // Le coût de gestion par agent public avoisinerait les 1 500 € soit le triple du coût de gestion d’un salarié privé

RH - JORF // Tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles

RH - Jurisprudence // Conséquences de l'apposition de la mention « Pli avisé non réclamé » sur la distribution d'un courrier

Juris - Un document, qui n’expose pas de façon précise et détaillée les chefs de contestation du décompte général du maître d’ouvrage, ne constitue pas un mémoire en réclamation

RM - Information des communes en matière de résidences secondaires vacantes sur leur territoire

Juris - Biens vacants : rappel du caractère extinctif du délai de trente ans pour la présentation à la succession

RH - Actu // Cinq questions sur le 1er mai

RH - JORF // Lilian Dejean, employé municipal de la ville de Grenoble, décédé dans l'exercice de ses fonctions, nommé au grade de chevalier de la Légion d'honneur