Fruit de la volonté de l’Etat et des partenaires sociaux, la création du Réseau Emplois Compétences a été actée lors de la Grande Conférence Sociale de 2013 :
- Renforcer notre capacité collective d’observation et de prospective…
- Anticiper les compétences de demain pour accompagner les transitions professionnelles et développer un emploi de qualité…
Le réseau REC réunit :
- les producteurs de travaux d’observation et de prospective emplois et compétences…
- les décideurs publics et économiques en charge de définir les stratégies et les actions en matière de développement économique, d’emploi, d’orientation et de formation professionnelle (Etat, Conseils Régionaux, branches et partenaires sociaux, représentants d’entreprises, etc.)…
France Stratégie - 2016-08-10
- Renforcer notre capacité collective d’observation et de prospective…
- Anticiper les compétences de demain pour accompagner les transitions professionnelles et développer un emploi de qualité…
Le réseau REC réunit :
- les producteurs de travaux d’observation et de prospective emplois et compétences…
- les décideurs publics et économiques en charge de définir les stratégies et les actions en matière de développement économique, d’emploi, d’orientation et de formation professionnelle (Etat, Conseils Régionaux, branches et partenaires sociaux, représentants d’entreprises, etc.)…
France Stratégie - 2016-08-10
Dans la même rubrique
-
Actu - La Région Grand Est et la Caisse des Dépôts se mobilisent pour l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans
-
JORF - Réforme de la répartition des fonds de la formation professionnelle : impacts sur les régions et le CNFPT
-
JORF - Financement des transitions professionnelles : nouvelles règles de répartition et de plafonnement pour les CPIR
-
Doc - L’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » : un dispositif utile localement mais couteux
-
Doc - L’effet de la parentalité sur le taux d’activité des mères immigrées et descendantes d’immigrées ne dépend pas de leur opinion sur les inégalités de genre sur le marché du travail