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Dans ce contexte, six fédérations nationales d’employeurs ont pris l’initiative de constituer, en lien avec la Caisse des Dépôts, un groupe de réflexion sur la reconnaissance des compétences des développeurs économiques territoriaux.
Après dix-huit mois de travail collaboratif, les membres du groupe ont identifié 7 domaines d’activité stratégiques afin de partager une culture commune du développement économique territorial tout en reconnaissant la diversité des métiers.
L’enjeu : consacrer la professionnalisation de l’action économique locale en organisant une véritable communauté professionnelle au service de l’efficacité des politiques publiques et des stratégies territoriales.
Avec le soutien de la Caisse des Dépôts, les 6 fédérations* d’employeurs publieront début 2017 un référentiel commun des compétences des développeurs économiques pour recenser et décrire les missions-types, savoir-faire et connaissances de ces professionnels.
Ce référentiel commun vise 4 grands objectifs:
- identifier les missions et compétences des développeurs économiques afin d’accompagner la réorganisation de l’ingénierie territoriale ;
- appuyer l’organisation d’une offre de formations certifiantes, initiales et continues et la reconnaissance mutuelle de ces qualifications professionnelles en France, comme au sein des Etats membres de l’Union Européenne et à l’international ;
- faciliter le recrutement des développeurs économiques et les mobilités professionnelles des salariés entre les secteurs public, parapublic et privé.
- Engager une réflexion sur les évolutions prospectives des métiers et sur les positionnements des développeurs économiques …
ADCF - Communiqué - 2016-12-15
Référentiel de compétences des développeurs économiques territoriaux
ADCF - 2016-12-15
Après dix-huit mois de travail collaboratif, les membres du groupe ont identifié 7 domaines d’activité stratégiques afin de partager une culture commune du développement économique territorial tout en reconnaissant la diversité des métiers.
L’enjeu : consacrer la professionnalisation de l’action économique locale en organisant une véritable communauté professionnelle au service de l’efficacité des politiques publiques et des stratégies territoriales.
Avec le soutien de la Caisse des Dépôts, les 6 fédérations* d’employeurs publieront début 2017 un référentiel commun des compétences des développeurs économiques pour recenser et décrire les missions-types, savoir-faire et connaissances de ces professionnels.
Ce référentiel commun vise 4 grands objectifs:
- identifier les missions et compétences des développeurs économiques afin d’accompagner la réorganisation de l’ingénierie territoriale ;
- appuyer l’organisation d’une offre de formations certifiantes, initiales et continues et la reconnaissance mutuelle de ces qualifications professionnelles en France, comme au sein des Etats membres de l’Union Européenne et à l’international ;
- faciliter le recrutement des développeurs économiques et les mobilités professionnelles des salariés entre les secteurs public, parapublic et privé.
- Engager une réflexion sur les évolutions prospectives des métiers et sur les positionnements des développeurs économiques …
ADCF - Communiqué - 2016-12-15
Référentiel de compétences des développeurs économiques territoriaux
ADCF - 2016-12-15
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