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Pole-emploi.fr est le premier site d’offres d’emploi en France. Il a su prendre le tournant de l’internet mobile puisque près de la moitié des visites se fait aujourd’hui sur smartphone ou sur tablette, contre 20 % en janvier 2014.
Non seulement Pôle emploi occupe la première place, mais il a su structurer le marché en engageant une démarche d’agrégation de l’ensemble des sites d’offres d’emploi, par l’initiative "Transparence du marché du travail". Près de 100 partenaires participent aujourd’hui à cette initiative.
Les Missions locales doivent également prendre ce virage : dans quelques jours, je vais assister au lancement de l’application Clic N Job, qui a été développée pour répondre aux besoins des jeunes en insertion par des Missions locales et Emmaüs Connect.
Parmi les projets, il y a celui de l’ONG Bayes Impact fondée par Paul Duan. Son but est de doter chaque demandeur d’emploi d’un outil puissant et simple d’utilisation, qui exploite toutes les données sur le parcours des demandeurs d’emploi pour aider la personne à définir son projet professionnel et la "coacher" dans sa recherche. Ce projet est développé à l’initiative de l’ONG, en open source et il pourra être réutilisé et amélioré par tout un chacun. J’ai souhaité qu’il reçoive le plein soutien des pouvoirs publics, non seulement un soutien financier mais aussi un soutien en termes d’accès aux données détenues par Pôle emploi, ainsi qu’à son réseau d’agences et de conseillers auprès desquels il a pu tester son outil.
Le compte personnel d’activité, ce sont d’abord des droits sociaux, le droit de se former ou d’être accompagné dans la création d’une entreprise. La loi Travail a étendu ces droits à tous les actifs, salariés du privé mais aussi fonctionnaires et travailleurs indépendants. Elle a doublé les droits des personnes les moins qualifiées.
Mais le CPA ce sera aussi une plateforme de services numériques. Le but du CPA, c’est de donner à chacun le pouvoir de prendre en main son parcours professionnel. Pour y parvenir, les services numériques sont complémentaires des droits sociaux. Le CPA est co-construit avec les acteurs de l’innovation. Il sera lancé dès janvier 2017 avec des services innovants conçus par des startups, aidant les personnes à identifier leurs compétences et à définir leur projet professionnel. Il sera progressivement articulé avec l’Emploi Store et le projet de Bayes Impact, afin d’offrir à l’utilisateur un parcours intégré et cohérent. (…)
Le Défenseur des droits a produit un excellent guide pratique destiné aux professionnels du recrutement, intitulé "Recruter avec des outils numériques sans discriminer".
Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle - 2016-10-10
Non seulement Pôle emploi occupe la première place, mais il a su structurer le marché en engageant une démarche d’agrégation de l’ensemble des sites d’offres d’emploi, par l’initiative "Transparence du marché du travail". Près de 100 partenaires participent aujourd’hui à cette initiative.
Les Missions locales doivent également prendre ce virage : dans quelques jours, je vais assister au lancement de l’application Clic N Job, qui a été développée pour répondre aux besoins des jeunes en insertion par des Missions locales et Emmaüs Connect.
Parmi les projets, il y a celui de l’ONG Bayes Impact fondée par Paul Duan. Son but est de doter chaque demandeur d’emploi d’un outil puissant et simple d’utilisation, qui exploite toutes les données sur le parcours des demandeurs d’emploi pour aider la personne à définir son projet professionnel et la "coacher" dans sa recherche. Ce projet est développé à l’initiative de l’ONG, en open source et il pourra être réutilisé et amélioré par tout un chacun. J’ai souhaité qu’il reçoive le plein soutien des pouvoirs publics, non seulement un soutien financier mais aussi un soutien en termes d’accès aux données détenues par Pôle emploi, ainsi qu’à son réseau d’agences et de conseillers auprès desquels il a pu tester son outil.
Le compte personnel d’activité, ce sont d’abord des droits sociaux, le droit de se former ou d’être accompagné dans la création d’une entreprise. La loi Travail a étendu ces droits à tous les actifs, salariés du privé mais aussi fonctionnaires et travailleurs indépendants. Elle a doublé les droits des personnes les moins qualifiées.
Mais le CPA ce sera aussi une plateforme de services numériques. Le but du CPA, c’est de donner à chacun le pouvoir de prendre en main son parcours professionnel. Pour y parvenir, les services numériques sont complémentaires des droits sociaux. Le CPA est co-construit avec les acteurs de l’innovation. Il sera lancé dès janvier 2017 avec des services innovants conçus par des startups, aidant les personnes à identifier leurs compétences et à définir leur projet professionnel. Il sera progressivement articulé avec l’Emploi Store et le projet de Bayes Impact, afin d’offrir à l’utilisateur un parcours intégré et cohérent. (…)
Le Défenseur des droits a produit un excellent guide pratique destiné aux professionnels du recrutement, intitulé "Recruter avec des outils numériques sans discriminer".
Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle - 2016-10-10
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