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Les réorientations en début de carrière sont loin d’être anecdotiques, comme le montre le suivi des six premières années de vie active des jeunes. Ainsi, selon l’enquête Génération du Céreq, un quart des sortant·es de formation initiale en 2017 a envisagé de changer de voie et engagé des démarches en ce sens entre 2020 et 2023.
Ce phénomène touche particulièrement les jeunes en difficulté d’insertion, mais concerne des profils variés. Motivées par la quête de sens, de meilleures conditions de travail ou l’attrait pour un nouveau domaine, ces réorientations précoces s’avèrent positives lorsqu’elles ont pu être menées à terme.
Sommaire
- Se réorienter, surtout pour changer de métier
- Se réorienter après des difficultés d’insertion
- Se réorienter pour échapper à l’insatisfaction
- Se réorienter même quand on se plait dans son emploi
- Un processus qui crée de l’instabilité
- Des conséquences positives pour les démarches menées à terme
Source - CEREQ
Ce phénomène touche particulièrement les jeunes en difficulté d’insertion, mais concerne des profils variés. Motivées par la quête de sens, de meilleures conditions de travail ou l’attrait pour un nouveau domaine, ces réorientations précoces s’avèrent positives lorsqu’elles ont pu être menées à terme.
Sommaire
- Se réorienter, surtout pour changer de métier
- Se réorienter après des difficultés d’insertion
- Se réorienter pour échapper à l’insatisfaction
- Se réorienter même quand on se plait dans son emploi
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Source - CEREQ
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