
Le troisième comité de suivi de la stratégie de mobilisation et de soutien des proches aidants 2020-2022 était l’occasion de faire un point d’étape des avancées de cette stratégie portée par le gouvernement, près de deux ans après son lancement.
Une meilleure conciliation entre vie personnelle et professionnelle pour les aidants en emploi
Le gouvernement a mis en œuvre de nombreuses actions visant à améliorer la conciliation entre vie personnelle et professionnelle des proches aidants, essentielle à leur bien-être.
Le congé de proche aidant indemnisé sera désormais ouvert à davantage d’aidants (aidés en GIR 4, conjoints collaborateurs…) et revalorisé au niveau du SMIC. Cette revalorisation s’appliquera aussi à l’AJPP, pour les parents d’enfants malades ou handicapés.
Des services à domicile de meilleure qualité et des professionnels du grand âge et du handicap revalorisé, pour mieux soulager les aidants
Les professionnels ont été pour la plupart revalorisés dès le mois d’octobre 2021. Quant à la qualité des prestations proposées, elle sera amplifiée dès l’année prochaine grâce au budget de la sécurité sociale pour 2022, qui augmente les financements qui seront accordés aux structures d’aide à domicile grâce à un tarif national plancher et à une dotation qualité. En permettant bientôt à davantage de ces services de proposer des interventions dans des zones reculées, avec un soutien technique plus important et des horaires élargis, les aidants seront davantage soulagés, au moins de certains actes « professionnels » qui ne devraient pas leur incomber.
Des solutions de répit diversifiées et davantage accessibles dans les territoires
Le développement de solutions de répit, partout en France, qui est un des axes forts de la stratégie, a lui aussi connu de nombreux progrès depuis deux ans, en lien avec les Agences régionales de santé (ARS) et les collectivités. Un guide, élaboré en concertation avec les acteurs, viendra prochainement améliorer leur information et ainsi les appuyer dans leur recherche de solutions de répit. Le développement des communautés 360 et de leur numéro unique, ainsi que le portail Ma Boussole, en lien avec la CNSA, permettront également de renforcer l’accès aux solutions de répit en favorisant l’information et le parcours de l’aidant.
La couverture du territoire national en plateformes d’accompagnement et de répit est désormais presque achevée, avec 220 structures déployées et une moyenne d’environ deux plateformes par départements. Seuls 5 départements n’en disposent pas pour l’heure. Ces plateformes sont désormais ouvertes au champ du handicap. Elles ont aussi vu leurs missions renforcées grâce au développement de prestations de soutien psychologique ou de relayage par exemple.
Afin de soutenir les solutions de répit à domicile, l’expérimentation de dérogations au droit du travail dans le cadre d’interventions de relayage sera prolongée de deux ans. Elle permet à l’aidant d’être relayé, à domicile, par un professionnel, jusqu’à 6 jours consécutifs et 24/24h. L’expérimentation sera par ailleurs désormais étendue aux salariés du secteur public, afin d’élargir l’accès à cette solution de répit.
Des démarches administratives plus simples pour avoir de l’aide
Tout d’abord, le prochain budget de la sécurité sociale prévoit une fusion progressive des différentes structures d’aide à domicile d’ici 5 ans en un « service autonomie » unique, qui facilitera lui aussi les démarches des aidants, en limitant leur nombre d’interlocuteurs.
Ainsi, le déploiement des communautés 360 et du numéro unique s’est vu renforcé pour couvrir aujourd’hui 86 départements. Ils permettent un accès simplifié aux solutions d’accompagnement dans les territoires pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Ministère de la Santé >> Synthèse complète
Trouver des aides de proximité pour mon proche et moi
Ma Boussole aidants
Une meilleure conciliation entre vie personnelle et professionnelle pour les aidants en emploi
Le gouvernement a mis en œuvre de nombreuses actions visant à améliorer la conciliation entre vie personnelle et professionnelle des proches aidants, essentielle à leur bien-être.
Le congé de proche aidant indemnisé sera désormais ouvert à davantage d’aidants (aidés en GIR 4, conjoints collaborateurs…) et revalorisé au niveau du SMIC. Cette revalorisation s’appliquera aussi à l’AJPP, pour les parents d’enfants malades ou handicapés.
Des services à domicile de meilleure qualité et des professionnels du grand âge et du handicap revalorisé, pour mieux soulager les aidants
Les professionnels ont été pour la plupart revalorisés dès le mois d’octobre 2021. Quant à la qualité des prestations proposées, elle sera amplifiée dès l’année prochaine grâce au budget de la sécurité sociale pour 2022, qui augmente les financements qui seront accordés aux structures d’aide à domicile grâce à un tarif national plancher et à une dotation qualité. En permettant bientôt à davantage de ces services de proposer des interventions dans des zones reculées, avec un soutien technique plus important et des horaires élargis, les aidants seront davantage soulagés, au moins de certains actes « professionnels » qui ne devraient pas leur incomber.
Des solutions de répit diversifiées et davantage accessibles dans les territoires
Le développement de solutions de répit, partout en France, qui est un des axes forts de la stratégie, a lui aussi connu de nombreux progrès depuis deux ans, en lien avec les Agences régionales de santé (ARS) et les collectivités. Un guide, élaboré en concertation avec les acteurs, viendra prochainement améliorer leur information et ainsi les appuyer dans leur recherche de solutions de répit. Le développement des communautés 360 et de leur numéro unique, ainsi que le portail Ma Boussole, en lien avec la CNSA, permettront également de renforcer l’accès aux solutions de répit en favorisant l’information et le parcours de l’aidant.
La couverture du territoire national en plateformes d’accompagnement et de répit est désormais presque achevée, avec 220 structures déployées et une moyenne d’environ deux plateformes par départements. Seuls 5 départements n’en disposent pas pour l’heure. Ces plateformes sont désormais ouvertes au champ du handicap. Elles ont aussi vu leurs missions renforcées grâce au développement de prestations de soutien psychologique ou de relayage par exemple.
Afin de soutenir les solutions de répit à domicile, l’expérimentation de dérogations au droit du travail dans le cadre d’interventions de relayage sera prolongée de deux ans. Elle permet à l’aidant d’être relayé, à domicile, par un professionnel, jusqu’à 6 jours consécutifs et 24/24h. L’expérimentation sera par ailleurs désormais étendue aux salariés du secteur public, afin d’élargir l’accès à cette solution de répit.
Des démarches administratives plus simples pour avoir de l’aide
Tout d’abord, le prochain budget de la sécurité sociale prévoit une fusion progressive des différentes structures d’aide à domicile d’ici 5 ans en un « service autonomie » unique, qui facilitera lui aussi les démarches des aidants, en limitant leur nombre d’interlocuteurs.
Ainsi, le déploiement des communautés 360 et du numéro unique s’est vu renforcé pour couvrir aujourd’hui 86 départements. Ils permettent un accès simplifié aux solutions d’accompagnement dans les territoires pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
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