Journal Officiel
Retour dernier bulletin quotidien
Envoyer à un ami
Version imprimable
Partager
L’Union des compétences soutiendra le développement du capital humain dans l’UE. Initiative phare des 100 premiers jours de cette Commission, l’Union des compétences vise à :
• Améliorer le niveau des compétences de base,
• Offrir aux adultes des possibilités de formation continue pour améliorer et renouveler leurs compétences,
• Faciliter le recrutement pour les entreprises,
• Attirer et fidéliser les compétences et talents nécessaires à l’économie européenne,
• S’appuyer sur une gouvernance solide,
De l’école jusqu’à la retraite, cette initiative permettra aux citoyens de toute l’Europe d’acquérir les compétences nécessaires pour s’épanouir. Elle encouragera également la portabilité des compétences à travers l’Europe grâce à la libre circulation des connaissances et de l’innovation.
Plus d’informations sont disponibles dans notre communiqué de presse et notre fiche questions/réponses .
Source - Commission européenne
• Améliorer le niveau des compétences de base,
• Offrir aux adultes des possibilités de formation continue pour améliorer et renouveler leurs compétences,
• Faciliter le recrutement pour les entreprises,
• Attirer et fidéliser les compétences et talents nécessaires à l’économie européenne,
• S’appuyer sur une gouvernance solide,
De l’école jusqu’à la retraite, cette initiative permettra aux citoyens de toute l’Europe d’acquérir les compétences nécessaires pour s’épanouir. Elle encouragera également la portabilité des compétences à travers l’Europe grâce à la libre circulation des connaissances et de l’innovation.
Plus d’informations sont disponibles dans notre communiqué de presse et notre fiche questions/réponses .
Source - Commission européenne
Dans la même rubrique
-
Actu - La Région Grand Est et la Caisse des Dépôts se mobilisent pour l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans
-
JORF - Réforme de la répartition des fonds de la formation professionnelle : impacts sur les régions et le CNFPT
-
JORF - Financement des transitions professionnelles : nouvelles règles de répartition et de plafonnement pour les CPIR
-
Doc - L’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » : un dispositif utile localement mais couteux
-
Doc - L’effet de la parentalité sur le taux d’activité des mères immigrées et descendantes d’immigrées ne dépend pas de leur opinion sur les inégalités de genre sur le marché du travail
Déconnexion
