
Les orientations du Fonds d’inclusion dans l’emploi en 2024 traduisent, dans le contexte de la mise en place du réseau pour l’emploi, la volonté d’accompagner vers l’emploi les publics qui en sont les plus éloignés, dans un cadre de pilotage renforcé.
Pour 2024, vos actions devront donc se structurer autour des enjeux suivants :
- Accompagner le secteur de l’insertion de l’activité économique (IAE) sur une année de consolidation avec le renforcement du pilotage et l’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi ;
- Consolider les effets de la réforme et poursuivre la transformation des entreprises adaptées (EA) ;
- Orienter les contrats aidés vers les personnes les plus éloignées de l’emploi et vers les employeurs les plus insérants.
CIRCULAIRE N° DGEFP/MIP/METH/MPP/2024/14 du 7 février 2024
Pour 2024, vos actions devront donc se structurer autour des enjeux suivants :
- Accompagner le secteur de l’insertion de l’activité économique (IAE) sur une année de consolidation avec le renforcement du pilotage et l’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi ;
- Consolider les effets de la réforme et poursuivre la transformation des entreprises adaptées (EA) ;
- Orienter les contrats aidés vers les personnes les plus éloignées de l’emploi et vers les employeurs les plus insérants.
CIRCULAIRE N° DGEFP/MIP/METH/MPP/2024/14 du 7 février 2024
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