Ce document fait le bilan de l'appel à projets lancé par le CGET et L’USH dont l'objet était de favoriser la mise en place de structures inter-acteurs permettant d’améliorer le travail des gardiens et plus largement, des personnels de proximité exerçant dans les quartiers prioritaires.
Dans les quartiers en rénovation urbaine, les agents de proximité ont besoin d’être soutenus, c’est pourquoi le Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) et L'Union sociale pour l'habitat ont lancé un appel à projets pour les accompagner.
Ce bilan présente 3 démarches et 6 projets inter-acteurs ou inter-bailleurs qui répondent aux objectifs suivants :
- Consolider les pratiques professionnelles et les savoir-être
- Favoriser le travail en réseau des agents de terrain
- Structurer l’inter-bailleurs pour améliorer la gestion urbaine de proximité.
USH - Circulaire n° 08/15 - 2015-01-28
Dans les quartiers en rénovation urbaine, les agents de proximité ont besoin d’être soutenus, c’est pourquoi le Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) et L'Union sociale pour l'habitat ont lancé un appel à projets pour les accompagner.
Ce bilan présente 3 démarches et 6 projets inter-acteurs ou inter-bailleurs qui répondent aux objectifs suivants :
- Consolider les pratiques professionnelles et les savoir-être
- Favoriser le travail en réseau des agents de terrain
- Structurer l’inter-bailleurs pour améliorer la gestion urbaine de proximité.
USH - Circulaire n° 08/15 - 2015-01-28
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