
Lancé à l’été 2020 en réponse à la crise sanitaire liée au Covid-19, le plan « 1 jeune, 1 solution », qui s’appuie en grande partie sur des dispositifs déjà existants, vise à faciliter la formation et l’insertion professionnelle des jeunes.
Le profil des jeunes entrés dans ces dispositifs durant la première année du plan est très proche de celui des jeunes entrés un an plus tôt : les moins diplômés et ceux issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville restent davantage présents parmi les entrants en Garantie Jeunes et en insertion par l’activité économique (IAE). Les nouveaux signataires de contrat d’alternance sont toutefois plus âgés que précédemment.
Au sommaire :
- Une hausse de 41 % des entrées en dispositif sur la première année du plan
- L'accompagnement par les missions locales et l'IAE orientés vers les moins diplômés
- Un profil similaire à celui des jeunes entrés dans ces dispositifs un an avant
DARES >> Etude complète
Le profil des jeunes entrés dans ces dispositifs durant la première année du plan est très proche de celui des jeunes entrés un an plus tôt : les moins diplômés et ceux issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville restent davantage présents parmi les entrants en Garantie Jeunes et en insertion par l’activité économique (IAE). Les nouveaux signataires de contrat d’alternance sont toutefois plus âgés que précédemment.
Au sommaire :
- Une hausse de 41 % des entrées en dispositif sur la première année du plan
- L'accompagnement par les missions locales et l'IAE orientés vers les moins diplômés
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