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Dans le prolongement de la signature de l'Appel de Paris, le COSMOS, principale organisation patronale de la branche du sport, est pleinement mobilisé pour la féminisation des métiers. Dans cette optique, et à travers l'implication de ses adhérents, le COSMOS a mené des travaux d'analyse de la situation et de l'évolution de la féminisation au sein de la branche sport.
35% Des salariés de la branche sont des femmes.
La féminisation des métiers dans la branche Sport n’est pas satisfaisante, en témoigne la proportion minoritaire de femmes parmi les salariés. Néanmoins, l’approche combinée et complémentaire des travaux précités permet d’affiner largement l’analyse
• Le poste majoritairement occupé par les salariées de la branche est désormais lié à l’encadrement sportif : 55% des femmes exercent un métier lié à l’encadrement sportif.
• Les femmes sont sous-représentées parmi les cadres et sont plus souvent à temps partiel que les hommes
• Les structures sportives ont consciences des enjeux et se mobilisent en conséquence
Ainsi, le COSMOS réaffirme son engagement en faveur de la féminisation du sport. Son plan de féminisation est articulé autour de trois axes :
- Faire du COSMOS un modèle en matière de parité et de mixité ;
- Renforcer la compréhension des enjeux liés à la féminisation et valoriser les bonnes pratiques mises en place par ses adhérents ;
- Encourager le développement et la pérennisation de l’emploi féminin dans le secteur sportif.
Le rapport du COSMOS
Source - CRDLA
35% Des salariés de la branche sont des femmes.
La féminisation des métiers dans la branche Sport n’est pas satisfaisante, en témoigne la proportion minoritaire de femmes parmi les salariés. Néanmoins, l’approche combinée et complémentaire des travaux précités permet d’affiner largement l’analyse
• Le poste majoritairement occupé par les salariées de la branche est désormais lié à l’encadrement sportif : 55% des femmes exercent un métier lié à l’encadrement sportif.
• Les femmes sont sous-représentées parmi les cadres et sont plus souvent à temps partiel que les hommes
• Les structures sportives ont consciences des enjeux et se mobilisent en conséquence
Ainsi, le COSMOS réaffirme son engagement en faveur de la féminisation du sport. Son plan de féminisation est articulé autour de trois axes :
- Faire du COSMOS un modèle en matière de parité et de mixité ;
- Renforcer la compréhension des enjeux liés à la féminisation et valoriser les bonnes pratiques mises en place par ses adhérents ;
- Encourager le développement et la pérennisation de l’emploi féminin dans le secteur sportif.
Le rapport du COSMOS
Source - CRDLA
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