Fonds d’inclusion dans l’emploi en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail (parcours emploi compétences, insertion par l’activité économique, entreprises adaptées, groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification)

Si le chômage recule de façon significative depuis quatre ans, notamment grâce aux transformations menées par le Gouvernement (code du travail, apprentissage, formation, assurance chômage), son niveau reste beaucoup trop élevé, et certains territoires, comme certains publics, ne bénéficient pas ou peu du recul global.

Pour 2020, les actions des préfets devront se structurer autour des enjeux suivants :
- réussir un développement quantitatif historique du secteur de l’insertion de l’activité économique (IAE), partie intégrante du plan pauvreté ;
- réaliser la transformation du modèle des entreprises adaptées ;
- maintenir l’engagement de l’Etat sur les parcours emploi compétences en veillant au respect de l’enveloppe budgétaire.

CIRCULAIRE n° DGEFP/MIP/METH/MPP/2020/32 - NOR : MTRD2005122C - 2020-02-28
NDLR/ Nous diffusons cette circulaire, suite à sa parution officielle, tout en émettant des réserves sur son application au regard de la situation actuelle

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