ACTU/ Les acteurs du lien social et familial : prospectives emploi et RH de la branche

Avec 4 500 associations principalement de petite taille, la branche des acteurs du lien social et familial (Alisfa) se situe dans l’économie sociale et solidaire.
Nées de la volonté d’habitants, ces structures non lucratives offrent un projet où activités et services sont liés aux besoins des habitants et familles d’un territoire. Équipes salariées et dirigeants bénévoles se retrouvent aujourd’hui au coeur d’un système où agréments, législation, exigences des financeurs, évolutions sociétales et valeurs se percutent, obligeant à repenser l’avenir.
La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) a engagé en 2013 avec la branche des acteurs du lien social et familial (Alisfa) la réalisation d’un contrat d’études prospectives (CEP).

L’objectif est de :
- dresser un état des lieux de la situation de la branche et de son environnement et des facteurs d’évolution ayant des impacts forts sur les acteurs de la branche ;
- analyser l’évolution des emplois et des besoins en compétences de la branche en identifiant les parcours professionnels possibles, avec une attention particulière aux métiers en tension ;
- proposer des stratégies de GRH plus adaptées à l’évolution des besoins des structures et des salariés ;
- établir des recommandations orientées vers l’action en vue de mettre en place une politique emploi formation de branche adaptée pour soutenir employeurs et salariés dans la mise en oeuvre des stratégies de GRH jugés les plus pertinentes.

Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social - 2014-10-29

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