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Le 2e comité stratégique sur la feuille de route MDPH 2022 s’est tenu à Amiens ce lundi 25 octobre. En présence de Sophie Cluzel, ministre chargée des Personnes handicapées, et de Stéphane Haussoulier, président du Conseil départemental la Somme, représentant de l’Assemblée des départements de France (ADF), la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) et la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) ont présenté les avancées des 38 projets de la feuille de route en lien avec les départements.
Un déploiement national et territorial
Ce plan d’action vise à améliorer le service public rendu aux personnes handicapées et à faire des MDPH et des MDA un lieu de participation active des personnes handicapées à la construction de leur parcours de vie.
Depuis l’an dernier, toutes les MDPH ont mis en place et réuni leur instance départementale de pilotage de la feuille de route MDPH 2022. Ces instances ont pour objectif de suivre l’avancement des actions priorisées sur le territoire.
La mission d’appui opérationnel au côté de 10 MDPH en 2021
La mission d’appui se déplace dans les territoires en difficulté pour établir un diagnostic avec l’ensemble des agents de la MDPH.
Le baromètre MDPH : un outil pour mesurer la satisfaction des personnes en situation de handicap et celle de leurs proches
La CNSA publie en ce mois d’octobre 2021 la 4e version du baromètre des MDPH .
Une amélioration du dispositif de formation des professionnels des MDPH en partenariat avec le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
La CNSA et l’ADF vont signer très prochainement une convention-cadre avec le CNFPT, organisme de formation des agents de la fonction publique territoriale qui vise à poursuivre la collaboration en vue de la professionnalisation et la qualification des professionnels
D’ici la fin de l’année, le CNFPT va publier un catalogue de formations sur les missions de pilotage des MDPH à l’attention des équipes de direction. Il prépare également un catalogue de formations pour l’ensemble des agents des MDPH pour le 1er semestre 2022, avec le recrutement d’un chargé de mission dédié à l’offre MDPH.
CNSA>> Communiqué complet
Un déploiement national et territorial
Ce plan d’action vise à améliorer le service public rendu aux personnes handicapées et à faire des MDPH et des MDA un lieu de participation active des personnes handicapées à la construction de leur parcours de vie.
Depuis l’an dernier, toutes les MDPH ont mis en place et réuni leur instance départementale de pilotage de la feuille de route MDPH 2022. Ces instances ont pour objectif de suivre l’avancement des actions priorisées sur le territoire.
La mission d’appui opérationnel au côté de 10 MDPH en 2021
La mission d’appui se déplace dans les territoires en difficulté pour établir un diagnostic avec l’ensemble des agents de la MDPH.
Le baromètre MDPH : un outil pour mesurer la satisfaction des personnes en situation de handicap et celle de leurs proches
La CNSA publie en ce mois d’octobre 2021 la 4e version du baromètre des MDPH .
Une amélioration du dispositif de formation des professionnels des MDPH en partenariat avec le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
La CNSA et l’ADF vont signer très prochainement une convention-cadre avec le CNFPT, organisme de formation des agents de la fonction publique territoriale qui vise à poursuivre la collaboration en vue de la professionnalisation et la qualification des professionnels
D’ici la fin de l’année, le CNFPT va publier un catalogue de formations sur les missions de pilotage des MDPH à l’attention des équipes de direction. Il prépare également un catalogue de formations pour l’ensemble des agents des MDPH pour le 1er semestre 2022, avec le recrutement d’un chargé de mission dédié à l’offre MDPH.
CNSA>> Communiqué complet
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