Fusion de communautés ou création de communes nouvelles suscitent de nombreuses interrogations et inquiétudes chez les agents. Les réponses qu'ils pourront trouver pèseront lourdement dans la réussite des réorganisations. Ce qui suppose d'informer et de consulter pour faire comprendre et partager le projet.
Le sujet est sensible alors que de nombreuses collectivités sont confrontées à l’application de la loi portant nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe) du 7 août 2015. Le redécoupage des frontières intercommunales implique parfois la création d’EPCI de taille importante, où le fonctionnement des services est restructuré. Dans le cas de la création des communes nouvelles, la réunion de deux ou plusieurs équipes d’agents municipaux est aussi une étape majeure.
Pour Claire Germain, directrice adjointe de l’Association des maires de France, l’enjeu est d’arriver "à embarquer tout le monde dans un projet collectif". Décidé par les exécutifs politiques, ce projet doit aussi "être l’affaire de tous". D’ailleurs, "la conduite du changement ne se pense pas uniquement d’un point de vue institutionnel. Il faut proposer une vision collective de l’ensemble d’un territoire, en donnant à voir ce qui peut motiver les gens, redonner du sens, de la méthode, de la transparence et du dialogue", indique Claire Germain
AMF - 2016-10-19
Le sujet est sensible alors que de nombreuses collectivités sont confrontées à l’application de la loi portant nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe) du 7 août 2015. Le redécoupage des frontières intercommunales implique parfois la création d’EPCI de taille importante, où le fonctionnement des services est restructuré. Dans le cas de la création des communes nouvelles, la réunion de deux ou plusieurs équipes d’agents municipaux est aussi une étape majeure.
Pour Claire Germain, directrice adjointe de l’Association des maires de France, l’enjeu est d’arriver "à embarquer tout le monde dans un projet collectif". Décidé par les exécutifs politiques, ce projet doit aussi "être l’affaire de tous". D’ailleurs, "la conduite du changement ne se pense pas uniquement d’un point de vue institutionnel. Il faut proposer une vision collective de l’ensemble d’un territoire, en donnant à voir ce qui peut motiver les gens, redonner du sens, de la méthode, de la transparence et du dialogue", indique Claire Germain
AMF - 2016-10-19
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