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Les syndicats, associations et fédérations de police municipale (FSU, UNSA, SUD, CGT, CFDT, CFTC, ANCTS, SNSP, FNPMF, SNPM) se sont regroupés avec un objectif commun : l’ouverture de négociations avec le gouvernement pour une évolution notable du volet social, et l’élaboration de mouvements de mécontentement, voire de grève !
Les exigences
Des rumeurs circulent quant aux intentions du gouvernement de vouloir imposer le "RIFSSEP PM" nous nous opposons fermement à ce régime indemnitaire, jugé inéquitable et discriminant. 3ème force de sécurité, dénigrée, mal payée... Nous exigeons une reconnaissance à la hauteur de notre engagement. »
Nos revendications
- Une prise en compte de nos primes dans le calcul des pensions de retraite.
- Une refonte et une revalorisation des grilles indiciaires des agents de police municipale.
- Le passage à la catégorie B active pour l’ensemble de la catégorie C, passage au A pour les B et passage en A+ pour les A.
- La bonification des 1 an tous les 5 ans.
- Indemnité Spéciale de Fonction obligatoire pour tous, au taux maximum pour l’ensemble des cadres d’emplois et comptabilisée pour les droits à la retraite, à l’instar d’une autre filière de la fonction publique territoriale.
- Passage des trois catégories A/B/C en catégorie active
Communiqué intersyndical (source FNPMF)
Les exigences
Des rumeurs circulent quant aux intentions du gouvernement de vouloir imposer le "RIFSSEP PM" nous nous opposons fermement à ce régime indemnitaire, jugé inéquitable et discriminant. 3ème force de sécurité, dénigrée, mal payée... Nous exigeons une reconnaissance à la hauteur de notre engagement. »
Nos revendications
- Une prise en compte de nos primes dans le calcul des pensions de retraite.
- Une refonte et une revalorisation des grilles indiciaires des agents de police municipale.
- Le passage à la catégorie B active pour l’ensemble de la catégorie C, passage au A pour les B et passage en A+ pour les A.
- La bonification des 1 an tous les 5 ans.
- Indemnité Spéciale de Fonction obligatoire pour tous, au taux maximum pour l’ensemble des cadres d’emplois et comptabilisée pour les droits à la retraite, à l’instar d’une autre filière de la fonction publique territoriale.
- Passage des trois catégories A/B/C en catégorie active
Communiqué intersyndical (source FNPMF)
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