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Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion a lancé le 14 octobre 2022 la deuxième phase du plan de réduction des tensions de recrutement.
Ce plan prévoit notamment que dans chaque agence Pôle emploi, soient constitués en permanence des groupes de 100 à 150 demandeurs d’emploi, intéressés pour occuper un emploi dans l’un de ces secteurs, disponibles immédiatement, et ayant les compétences indispensables à l’exercice du métier ou en capacité de les exercer moyennant une adaptation rapide (formations préalables à l’embauche).
Cette approche se décline pour 23 métiers - dont ceux des transports - parmi ceux qui sont les plus en difficultés de recrutement.
Par ailleurs, ce plan prévoit des déclinaisons sectorielles avec les branches professionnelles, qui donnent lieu à l’élaboration d’engagements réciproques des pouvoirs publics et des branches professionnelles, en vue de l’amélioration de l’attractivité de leurs métiers.
Ministère du Travail et de l’Emploi >> Note complète
Ce plan prévoit notamment que dans chaque agence Pôle emploi, soient constitués en permanence des groupes de 100 à 150 demandeurs d’emploi, intéressés pour occuper un emploi dans l’un de ces secteurs, disponibles immédiatement, et ayant les compétences indispensables à l’exercice du métier ou en capacité de les exercer moyennant une adaptation rapide (formations préalables à l’embauche).
Cette approche se décline pour 23 métiers - dont ceux des transports - parmi ceux qui sont les plus en difficultés de recrutement.
Par ailleurs, ce plan prévoit des déclinaisons sectorielles avec les branches professionnelles, qui donnent lieu à l’élaboration d’engagements réciproques des pouvoirs publics et des branches professionnelles, en vue de l’amélioration de l’attractivité de leurs métiers.
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