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Action sociale

Actu - Revalorisation salariale des professionnel·le·s du travail social : quelles modalités de mise en œuvre ?

Article ID.CiTé du 20/04/2022



Actu - Revalorisation salariale des professionnel·le·s du travail social : quelles modalités de mise en œuvre ?
Le Gouvernement a établi ce 8 avril le périmètre exact et les modalités de mise en œuvre de l’engagement de revalorisation salariale des professionnels de la filière socio-éducative, d’un montant de 183 euros nets, pris lors de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social du 18 février dernier.

La Fédération se félicite de voir une large part de ses demandes prises en compte, à travers à la fois une définition large des métiers de l’accompagnement social et la prise en compte, pour ces professionnel·le·s, de la plupart des secteurs d’activité des adhérents.

La Fédération regrette toutefois vivement que le champ de l’Insertion par l’activité économique n’ait pas été intégré à ces revalorisations. Elle reprendra donc avec le futur exécutif sa demande de revalorisation de l’aide au poste des SIAE.

Modalités de mise en œuvre
Deux approches ont été proposées par l’État aux partenaires sociaux :
 - Un accord négocié et agréé au niveau de chaque branche professionnelle concernée
 - A défaut d’accord, les organisations professionnelles pourraient prendre une recommandation patronale.

Les partenaires sociaux de chaque branche professionnelle ont donc entamé ces derniers jours les échanges et négociations.

Fédération des Acteurs de la Solidarité >> 
Communiqué complet
 




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