
Les personnels des établissements de soins, médicaux sociaux et sociaux listés à l’article 12 de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire du 5 aout 2021 doivent être vaccinés dès le 9 août 2021(notamment les Services d’Aide à Domicile), sauf contre-indication médicale ou présentation d’un certificat de rétablissement.
Toutefois, la loi prévoit une période transitoire :
- jusqu’au 14 septembre inclus, les personnels concernés pourront présenter le résultat négatif d’un test virologique datant de moins de 72 heures (examen de dépistage RT-PCR, test antigénique ou autotest réalisé sous la supervision d’un professionnel de santé) s’ils ne sont pas vaccinés ;
- Entre le 15 septembre et le 15 octobre inclus, lorsque le salarié a effectué une première dose de vaccin, il pourra continuer à exercer son activité à condition de présenter le résultat négatif d’un test virologique ;
- A compter du 16 octobre 2021, ils doivent présenter le justificatif du schéma vaccinal complet.
Ne sont pas soumises à cette obligation les personnes chargées de tâches ponctuelles au sein des locaux.
ATTENTION : il ne faut pas confondre «PASS SANITAIRE» et «OBLIGATION VACCINALE»
Vous trouverez ci-dessous de nouveaux éléments de réponse à vos diverses questions liées à la situation sanitaire.
Nous reviendrons vers vous régulièrement pour vous informer, uniquement sur la base d’informations attestées par les ministères en charge du suivi du dossier.
Télécharger le Flash info
Télécharger le modèle de lettre de notification de suspension du contrat de travail
FEDESAP>> Note complète
Ce que l’on sait aujourd’hui de l’obligation vaccinale et du Pass sanitaire
FEDERATION DES ACTEURS DE LA SOLIDARITE >> Note complète
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- Entre le 15 septembre et le 15 octobre inclus, lorsque le salarié a effectué une première dose de vaccin, il pourra continuer à exercer son activité à condition de présenter le résultat négatif d’un test virologique ;
- A compter du 16 octobre 2021, ils doivent présenter le justificatif du schéma vaccinal complet.
Ne sont pas soumises à cette obligation les personnes chargées de tâches ponctuelles au sein des locaux.
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