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50 milliards d’euros de chiffre d’affaires et près de 250 000 emplois : c’est ce que représente la filière « Nouveaux systèmes énergétiques », qui rassemble les industriels de la transition énergétique.
Son programme de travail fait l’objet d’un contrat stratégique qui formalise sur une période de deux à trois ans les engagements réciproques de l’État, des industriels et des organisations syndicales autour des grandes priorités du développement de l’industrie liée à la transition énergétique en intégrant les enjeux d’évolution des métiers et des compétences.
Une nouvelle feuille de route pour la période 2025-2027
Trois nouveaux axes de travail vont être approfondis au cours de cette période :
- La chaleur renouvelable et de récupération durable.
- La flexibilité énergétique
- Les carburants alternatifs pour l’aéronautique
Par ailleurs, le CSF Nouveaux systèmes énergétiques continuera à s’investir activement dans :
- La décarbonation industrielle,
- L’attractivité des métiers de la transition énergétique , à travers la labellisation des métiers.
Un bilan positif du précédent contrat de filière
Le plan France 2030 , la loi industrie verte , et le crédit d’impôt pour l’industrie verte C3IV ont largement contribué la mise en œuvre du précédent contrat
Source - MTE
Son programme de travail fait l’objet d’un contrat stratégique qui formalise sur une période de deux à trois ans les engagements réciproques de l’État, des industriels et des organisations syndicales autour des grandes priorités du développement de l’industrie liée à la transition énergétique en intégrant les enjeux d’évolution des métiers et des compétences.
Une nouvelle feuille de route pour la période 2025-2027
Trois nouveaux axes de travail vont être approfondis au cours de cette période :
- La chaleur renouvelable et de récupération durable.
- La flexibilité énergétique
- Les carburants alternatifs pour l’aéronautique
Par ailleurs, le CSF Nouveaux systèmes énergétiques continuera à s’investir activement dans :
- La décarbonation industrielle,
- L’attractivité des métiers de la transition énergétique , à travers la labellisation des métiers.
Un bilan positif du précédent contrat de filière
Le plan France 2030 , la loi industrie verte , et le crédit d’impôt pour l’industrie verte C3IV ont largement contribué la mise en œuvre du précédent contrat
Source - MTE
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