Un développement particulier est consacré à la clause dite "Molière», qui vise à imposer l'usage du français par les salariés des candidats aux marches publics. En règle générale, une telle pratique est illégale. Elle ne saurait non plus se réclamer valablement de la volonté de protéger les travailleurs, compte tenu des garanties qui leur sont apportées par le droit européen et national…
Instruction interministérielle - 2017-04-27
http://www.idcite.com/file/189585
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http://www.idcite.com/file/189585
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