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Action sociale

Plan d’investissement dans les compétences - 1ers lauréats de "l’appel à projets 100 % Inclusion - la fabrique de la remobilisation"

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 07/11/2018 )



Plan d’investissement dans les compétences - 1ers lauréats de "l’appel à projets 100 % Inclusion - la fabrique de la remobilisation"
Développé dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences, l’appel à projets 100 % Inclusion a pour objectif de promouvoir les projets les plus innovants en matière d’inclusion des personnes les plus vulnérables et d’expérimenter de nouvelles approches pour remobiliser, accompagner, développer et valoriser les compétences de ces publics. Une priorité est mise pour les quartiers de la politique de la ville, les zones rurales enclavées et les territoires d’outre-mer afin de permettre à ces publics éloignés de trouver un emploi durable.

La première vague de cet appel à projets, ouvert le 4 juin 2018, a permis de recueillir 18 projets et de sélectionner 6 lauréats qui vont conduire leurs expérimentations durant trois ans.

Les porteurs de projet qui ont répondu ont été sélectionnés selon une procédure innovante :
- avis du comité des bénéficiaires, composé de personnes relevant des publics cibles de l’appel à projets le 3 octobre ;
- évaluation de la qualité des projets par le comité de sélection composé de personnalités indépendantes le 8 octobre ;
- décision des projets retenus et attribution des financements par le comité d’engagement présidé par la Ministre du Travail le 12 octobre.
Ministère du Travail - 2018-11-06

Présentation des six premiers lauréats de l’appel à projets "100 % inclusion - La fabrique de la remobilisation" dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences
Ministère du Travail - 2018-11-06











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