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Il en va de même pour la laïcité (79%), d’autant plus mise en avant que - conséquence probable du climat ambiant - la religion, de son côté, semble faire peur (seuls 46% des interviewés en ont une perception positive).
La perception des autres valeurs est parfois plus ambiguë :
- Le respect des règles, par exemple, est très bien accepté (89% en ont une perception positive), sans pour autant qu’il soit besoin d’autorité pour ce faire (67%) ; quant à l’Etat, pourtant garant des règles les plus fondamentales, il apparaît comme une des deux seules valeurs testées (sur 13) qui soit davantage perçue de manière négative (58%) que positive (42%) ;
- Contrairement à certaines idées reçues sur la jeunesse, le travail s’inscrit comme un élément incontournable du système de valeurs des 16-25 ans (85% en ont une opinion positive), guidé davantage par la notion de mérite (94%) que d’argent (79%). On notera que le lieu du travail par excellence, l’entreprise, est-elle un peu moins bien perçue (76% d’opinions positives tout de même), tout comme une de ses valeurs constitutives à savoir la compétitivité (70%).
IFOP - Sondage - 2016-10-28
La perception des autres valeurs est parfois plus ambiguë :
- Le respect des règles, par exemple, est très bien accepté (89% en ont une perception positive), sans pour autant qu’il soit besoin d’autorité pour ce faire (67%) ; quant à l’Etat, pourtant garant des règles les plus fondamentales, il apparaît comme une des deux seules valeurs testées (sur 13) qui soit davantage perçue de manière négative (58%) que positive (42%) ;
- Contrairement à certaines idées reçues sur la jeunesse, le travail s’inscrit comme un élément incontournable du système de valeurs des 16-25 ans (85% en ont une opinion positive), guidé davantage par la notion de mérite (94%) que d’argent (79%). On notera que le lieu du travail par excellence, l’entreprise, est-elle un peu moins bien perçue (76% d’opinions positives tout de même), tout comme une de ses valeurs constitutives à savoir la compétitivité (70%).
IFOP - Sondage - 2016-10-28
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